Supervision kommt in vielfältigen Bereichen in unterschiedlichen Feldern und mit unterschiedlichen Foci sowie Zielen zum Einsatz. 

 

Supervision kann im beruflichen Kontext als unterstützende und begleitende Beratungsmethode für Einzelpersonen, Gruppen und Teams gesehen werden. Ziel ist es, Handlungsalternativen, Gestaltungsmöglichkeiten, Bewältigungsstrategien und Lösungen für spezifische Situationen oder Probleme zu erarbeiten. Hierbei sollen vor allem die berufliche (Team-)Entwicklung, Konfliktlösungen und Entscheidungsfindungsprozesse gefördert werden (vgl. Schigl, Höfner, Artner, Eichinger, Hoch & Petzold, 2020).

Mir ist es (im Sinne der Integrativen Therapie) wichtig, Situationen gemeinsam mit Supervisand:innen mehrperspektivisch hinsichtlich der situativen, personenabhängigen und institutionellen Hintergründe zu betrachten.

 

Mein Supervisionsangebot ist auf die betreffende Person oder Zielgruppe zugeschnitten. In einem gemeinsamen Gespräch klären wir vorab die Bedürfnisse und formulieren gemeinsam Ziele.

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Supervision

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